ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ / Χαιρετισμός από τον Πρόεδρο και Γραμματέα

Χαιρετισμός Προέδρου Επιτροπείας κ. Αντρέα Μουσκάλλη

Αγαπητά μέλη,

 Εκ μέρους της Επιτροπείας του Ταμιευτηρίου μας σας καλωσορίζω στην Ετήσια Γενική Συνέλευση των μελών της Εταιρείας.  Η ευκαιρία αυτή μας επιτρέπει να σας ενημερώσουμε για τα αποτελέσματα της περιόδου 2005, και να καταθέσουμε τις Θέσεις και απόψεις μας για τον προγραμματισμό μας την συνέχεια.

 

Η Κυπριακή Οικονομία συνέχισε τη πορεία ανάκαμψης η οποία άρχισε να διαφαίνεται από το 2004. Ο ρυθμός ανάπτυξης της Κυπριακής Οικονομίας αναμένεται να παρουσιάσει μικρή επιτάχυνση της τάξης του 3,8% το 2005 , έναντι ρυθμού αύξησης 3,9% το 2004.

 

Μικρή αύξηση παρουσίασαν οι πληθωριστικές πιέσεις εντός του 2005 , με το ρυθμό πληθωρισμού να ανέρχεται σε 2,6% σε σύγκριση με 2,3% το 2004.

 

Η αύξηση αυτή οφείλεται αποκλειστικά, στη ραγδαία αύξηση της τιμής του αργού πετρελαίου στις διεθνείς αγορές.

 

Όσον αφορά την αγορά εργασίας  κατά το 2005 έχει διατηρηθεί σχετικά ψηλό επίπεδο απασχόλησης του πληθυσμού, με ποσοστό ανεργίας για ολόκληρο το χρόνο γύρω στο 3,8% του οικονομικά ενεργού πληθυσμού έναντι 3,6% το 2004.

Ως αποτέλεσμα της επιτυχημένης υλοποίησης του Προγράμματος δημοσιονομικής εξυγίανσης, από τις 29 Απριλίου 2005, η Κυπριακή λίρα συμμετέχει στον Μηχανισμό Συναλλαγματικών Ισοτιμιών ΙΙ (Μ.Σ Ι ΙΙ).

Μετά την ένταξη της λίρας  στο ΜΣΙ  ΙΙ η Κεντρική Τράπεζα της  Κύπρου προέβηκε σε δύο διαδοχικές μειώσεις  των επιτοκίων πέραν της μείωσης 0,25 ποσοστιαίων μονάδων  τον Φεβρουαρίου 2005.

 Η πρώτη μείωση αφορούσε 0,5 ποσοστιαίες μονάδες και ίσχυσε από την 20^η Μαϊου 2005.

 Η δεύτερη μείωση αφορούσε επιπρόσθετες 0,5 ποσοστιαίες μονάδες και ίσχυσε  από την  9^η Ιουνίου 2005 , καθορίζοντας το Βασικό Επιτόκιο Χορηγήσεων σε 4,25%  και το Βασικό Επιτόκιο Καταθέσεων σε 2,25%.

 Σε γενικές γραμμές οι προοπτικές της Κυπριακής Οικονομίας για το 2006 διαγράφονται στο παρόν στάδιο θετικές , λαμβάνοντας  υπόψη την πορεία της διεθνούς και Ευρωπαϊκής Οικονομίας. Παρόλα αυτά διατηρούνται κάποιες επιφυλάξεις , ως προς τις επιπτώσεις που δυνατό να επιφέρει το ενδεχόμενο περαιτέρω αυξήσεων στην τιμή του πετρελαίου .

 

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 2005

 Τα Οικονομικά αποτελέσματα της  Εταιρείας μας το 2005, κρίνονται ικανοποιητικά, αν λάβουμε υπόψη , την μείωση του Βασικού Επιτοκίου της Κεντρικής Τράπεζας τρεις φορές , κατά 1,25 ποσοστιαίες μονάδες και το έντονο ανταγωνισμό.

 Η Εταιρεία παρουσίασε κέρδη από εργασίες ύψους £950,430= έναντι £1,017.681 του προηγούμενου έτους. Σημειώθηκε δηλαδή μείωση στα κέρδη £107.251 ή 10,1% που οφείλεται κυρίως στη μείωση του περιθωρίου κέρδους επιτοκίων κατά 0,45%.

 Τα κέρδη πριν τη φορολογία ανήλθαν στις £716.207 σε σύγκριση με £795,925 το 2004, και καθαρά κέρδη μετά την φορολογία £688,655 έναντι £765,363 το 2004.

 Τα Αποθεματικά κεφάλαια της εταιρείας , ανήλθαν στα £4,552,241 , και ο Δείκτης  Κεφαλαιουχικής Επάρκειας στο 16,4%.

 Το Σύνολο του Ενεργητικού του Ταμιευτηρίου ανήλθε σε £57,608.286 σε σύγκριση με £51,894,890 το προηγούμενο χρόνο.

 ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ

 Το Νέο Συνεργατικό Ταμιευτήριο  Κ. Βαρωσίων Λτδ, είναι ένα ισχυρό Πιστωτικό Ίδρυμα, που πληροί όλες τις Ευρωπαϊκές Προδιαγραφές, με ικανοποιητικούς Οικονομικούς Δείκτες και επαρκή φερεγγυότητα και εμπιστοσύνη.

 Ταυτόχρονα διατηρεί στη κοινωνία ένα πολύ καλό όνομα, που μας γεμίζει με ηθική ικανοποίηση και χαρά.

 Παρόλα αυτά , η Επιτροπεία  της Εταιρείας πιστεύει , ότι χρειάζεται συνεχής προσπάθεια και εγρήγορση, σκληρή καθημερινή δουλειά, οργάνωση, και αφοσίωση για να διατηρήσει  τα κεκτημένα και να αυξήσει την αποτελεσματικότητα της. Η παγκοσμιοποιημένη πλέον οικονομία απαιτεί ψηλό βαθμό ετοιμότητας γνώσεων και εξειδίκευσης. Ο έντονος και σκληρός ανταγωνισμός  σ’ όλους   τους τομείς της σύγχρονης κοινωνίας , πρέπει να λειτουργεί σαν καταλύτης στον εφησυχασμό, απάθεια, αλαζονεία και αναβλητικότητα.

 Το 2007 αποτελεί ορόσημο για την εταιρεία μας και για το Συνεργατικό Κίνημα της Κύπρου. Λήγει η μεταβατική περίοδος που δόθηκε στον Συνεργατισμό για εναρμόνιση με το Ευρωπαϊκό Κεκτημένο. Χρειάζεται συνεχής εκσυγχρονιστική κουλτούρα και αφοσίωση , εισαγωγή σύγχρονων μεθόδων διοίκησης και τεχνολογίας  ,   σωστή   οργάνωση   , συνεχής εκπαίδευση του προσωπικού, η

 

βελτίωση των υπηρεσιών και της εξυπηρέτησης των μελών και συνεργατών μας, και η συγκράτηση του κόστους λειτουργίας της Εταιρείας . Τα πιο πάνω αποτελούν σημαντικές προϋποθέσεις για την επιβίωση και πρόοδο του Ταμιευτηρίου μας, και γενικά του Συνεργατικού Κινήματος. Πέραν αυτών των παραμέτρων , είναι αναγκαία η ευαισθησία, αίσθημα αλληλεγγύης, φιλίας και ανθρωπιάς, στοιχεία του Συνεργατικού  Οικοδομήματος . Η ανθρωποκεντρική προσέγγιση πρέπει να διαφυλαχθεί σαν κόρη οφθαλμού.

 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ

 Και κατά το επισκόπηση έτος , η Εταιρεία  μας επέδειξε την ανθρωπιστική και κοινωνική της δράση.

 Δεκάδες  οργανωμένα σύνολα φορείς , και  άτομα έχουν στηριχθεί. Αθλητικά Σωματεία όλων των κατηγοριών, Θεατρικά Σχήματα, Αθλητικές Αγροτικές Ομοσπονδίες, Πολιτιστικοί Όμιλοι, Σχολεία , Νηπιαγωγεία, Ειδικά Σχολεία, Συνταξιούχοι, Φιλανθρωπικοί Σύνδεσμοι, άπορες οικογένειες και άτομα.

 Η Ετήσια εκδήλωση Αιμοδοσίας του Ταμιευτηρίου μας κατέστει πλέον ένας επιτυχεμένος θεσμός με μεγάλη επιτυχία , και  μας ικανοποιά τα μέγιστα το γεγονός αυτό, μιας παράμετρης κοινωνικής προσφοράς προς τους συνανθρώπους μας .

 Η Επιτροπεία εκφράζει τις ευχαριστίες της  προς τους Εθελοντές Αιμοδότες,και καλεί τα μέλη της , να πυκνώσουν τις τάξεις των Εθελοντών Αιμοδοτών.

 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

 

Εκφράζω τις θερμές μου ευχαριστίες  και βαθειά εκτίμηση προς το προσωπικό της Εταιρείας μας που αποτελεί την σπονδυλική στήλη του Ταμιευτηρίου μας. Η διαρκής επιμόρφωση της παραμένει προτεραιότητα της Επιτροπείας, καθώς και τη δημιουργία κατάλληλων και ποιοτικών και εργασιακών σχέσεων.

 

ΕΠΙΤΡΟΠΕΙΑ

 

Επιθυμώ να ευχαριστήσω θερμά τους συνεργάτες μου μέλη της Επιτροπείας κ.κ. Γεώργιο Ζάουρα, Σπύρο Σπύρου, Χριστάκη Πολυβίου και Μάμα Μάρκου για την αρμονική και στενή συνεργασία μας. Θεωρώ ότι το ομαδικό πνεύμα και η συλλογικότητα χαρακτηρίζει  οργανισμούς με προοδευτικές αντιλήψεις, όραμα και επιτυχίες. Ευχαριστώ ιδιαίτερα τους φίλους Σπύρο Σπύρου και Μάμα Μάρκου , οι οποίοι απεχώρησαν οικειοθελώς από μέλη της Επιτροπείας , και δεν  επαναδιεκδίκησαν εκλογή στις εκλογές στις 25/1/2006. Νέα μέλη της Επιτροπείας εκλέγησαν ο Λάζαρος Ελευθερίου και Άθως Καζαντζής .

 Θερμές ευχαριστίες εκφράζω προς τον Έφορο Υπηρεσίας Εποπτείας και Ανάπτυξης Συνεργατικών Εταιρειών Κων/νο Λύρα και στους Λειτουργούς του Γραφείου   του   για   την   κατανόηση   και   συνεργασία   τους  στο δύσκολο μεταβατικό Συνεργατικό στάδιο, καθώς και τον Διευθυντή της Ελεγκτικής Υπηρεσίας και τους λειτουργούς της υπηρεσίας του για την πολύ καλή συνεργασία.

 

Επίσης θέλω να ευχαριστήσω τη Συνεργατική Συνομοσπονδία , για τις ενέργειες , προσπάθειες και συμβολή της στη προώθηση των Συνεργατικών Αρχών και Αξιών και στη προώθηση των συμφερόντων των Συνεργατικών Εταιρειών στο τόπο μας, την Συνεργατική Εταιρεία Μηχανογραφήσεων (ΣΕΜ), το Γραφείο Συνεργατισμού και ιδιαίτερα τους αξιωματούχους της Επαρχίας μας, όπως θερμές ευχαριστίες εκφράζω προς τη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα και τους Αξιωματούχους της, ειδικά τους Λειτουργούς στη δική μας επαρχία, καθώς και όλους τους φίλους και συνεργάτες της εταιρείας μας. 

 

Τέλος ευχαριστίες και ευγνωμοσύνη εκφράζω σ’ όλα τα μέλη και συνεργάτες μας για την μεγάλη, πιστή στήριξη, υποστήριξη  και  εμπιστοσύνη που μας δείχνουν.

 Αγαπητά Μέλη,

Κυρίαρχος στόχος και επιδίωξη μας, είναι η σωστή εξισορρόπηση των οικονομικών, λογιστικών αριθμητικών, δεικτών  της εταιρείας μας με τους δείκτες της ευαισθησίας , κατανόησης , αλληλεγγύης και ανθρωπιάς. Η μέγιστη ευημερία των μελών και συνεργατών μας και ευρύτερα της κοινωνίας και της οικονομίας θα είναι πάντοτε στις προτεραιότητες μας.

Συνεργατισμός και Ανθρωπισμός είναι έννοιες ταυτόσημες και αδιαχώρητες.

 

 

 

Α. Μουσκάλλης
Πρόεδρος

Ομιλία Γραμματέα κ. Σπύρου Ζήσιμου
Έντιμε Κύριε Έφορε Εποπτείας και Ανάπτυξης Συνεργατικών Εταιρειών,
Έντιμοι Κύριοι Προσκεκλημένοι,
Κυρίες και Κύριοι, Αγαπητά μέλη.
Πραγματοποιούμε απόψε την ετήσια μας Γενική Συνέλευση για τα οικονομικά αποτελέσματα του 2004.
Είναι με ιδιαίτερη χαρά και ικανοποίηση που σας καλωσορίζω στην Συνέλευσή μας η οποία πραγματοποιείτε σε χρονικά πλαίσια Ευρωπαϊκών απαιτήσεων.
Για μας έχει μεγάλη σημασία οι Ευρωπαϊκές οδηγίες να εφαρμόζονται.
Το συνεχές διαμορφούμενο περιβάλλον μελετάται προσεκτικά και οι νέες Ευρωπαϊκές οδηγίες παρακολουθούνται με στόχο πάντοτε την έγκαιρη εφαρμογή τους.
Είναι πιστεύω γι’ αυτό το λόγο που έχουμε βελτιώσει σημαντικά τους διάφορους δείκτες μας που καθορίζονται πλέον σε Ευρωπαϊκό πλαίσιο.
Στον υπολογισμό Συντελεστή φερεγγυότητας κατά την 31.12.2004 είχαμε δείκτη 14,52% δηλαδή 6,5% μονάδες πάνω από το όριο που θέτει η Ευρωπαϊκή Οδηγία.
Γενικά θεωρώ τα αποτελέσματα που έχουμε φέρει ως εξαιρετικά και την διαπίστωση αυτή μπορεί αβίαστα να καταλήξει κάποιος με μια γρήγορη ματιά στα αποτελέσματα που έχετε μπροστά σας.
Αναφέρω ενδεικτικά ορισμένους αριθμούς παρόλο ότι ξέρω πως κουράζουν όμως είναι απαραίτητο να αναφερθούν για να υπάρχει και το μέτρο σύγκρισης.

Το σύνολο του Ενεργητικού στον Ισολογισμό της 31.12.2004 ήταν 51.895.000 (πενήντα ένα εκατομμύρια οκτακόσιες ενενήντα πέντε χιλιάδες λίρες) σε σύγκριση με 46.926.000 (σαράντα έξη εκατομμύρια εννιακόσιες είκοσι έξη χιλιάδες) το 2003.

Οι καταθέσεις πελατών ανήλθαν στα 48.037.000 (σαράντα οκτώ εκατομμύρια τριάντα επτά χιλιάδες λίρες) σε σύγκριση με 43.865.000 (σαράντα τρία εκατομμύρια οκτακόσιες εξήντα πέντε χιλιάδες λίρες).

Τα δάνεια όλων των τύπων κατά την ίδια ημερομηνία ανήλθαν στα 36.720.000 σε σύγκριση με 31.337.000 το 2003

ΚΕΡΔΗ

Είχαμε καθαρά έσοδα από τόκους 1.369.000 σε σύγκριση με 969 χιλ. Το 2003. Δικαιώματα, προμήθειες και άλλα έσοδα 260 χιλιάδες.
Σύνολο καθαρών εσόδων 1.629 σε σύγκριση με 1.202. το 2003
Δαπάνες προσωπικού, αποσβέσεις και άλλα έξοδα 571 χιλιάδες σε σύγκριση με 518 χιλιάδες το 2003.
Κέρδος πριν από την πρόβλεψη για επισφαλείς απαιτήσεις, μόνιμη μείωση επενδύσεων και φορολογία 1058.000. (ένα εκατομμύριο πενήντα οκτώ χιλιάδες λίρες.

Τα καθαρά κέρδη της Εταιρείας ανήλθαν στις 765.000 χιλιάδες σε σύγκριση με 316.000 χιλιάδες το 2003.
Το μέγεθος της επιτυχίας στην κερδοφορία γίνεται ακόμα μεγαλύτερο αν αναλογισθεί κάποιος πως επιτεύχθηκε με μέσο όρο ποσοστού ρευστότητας 32.77%. Τα κανονικά επίπεδα ρευστότητας που απαιτούνται είναι 25%--28%.

Αγαπητά μέλη,
Θα έχετε προσέξει πως τα έσοδα του Ταμιευτηρίου μας προέρχονται από την διαφορά μεταξύ χρεωστικού και πιστωτικού επιτοκίου. Η ρύθμιση και η συγκράτηση τυχόν απώλειες εσόδων από τα κυμαινόμενα επιτόκια δηλαδή η διαχείριση επιτοκιακού κινδύνου είναι ένα σπουδαίο καθήκον που μέχρι στιγμής διαχειρίζεται το λογιστήριο μας με μεγάλη επιτυχία. Είχαμε ως γνωστό από πέρσι τον Απρίλιο τέσσερις φορές αλλαγές στο βασικό επιτόκιο. Η τάση για περαιτέρω μείωση είναι ορατή λόγω της πορείας μας προς το Ευρώ.
Θα πρέπει οπωσδήποτε το Συνεργατικό κίνημα να αυξήσει τους πόρους εσόδων του πέραν της επιτοκιακής διαφοράς.
Οι Ασφάλειες είναι ένας τομέας που θα πρέπει να μας απασχολήσει.
Οι επενδύσεις σε ακίνητα πιστεύω ακόμα προσφέρονται για ψηλές αποδόσεις.
Υπάρχουν πιστεύω και άλλοι τρόποι να επενδύουμε την περισσή ρευστότητα με πολύ καλύτερη απόδοση από το 1,5% --2% που είναι η ψαλίδα διαφοράς.

Στην έκθεση της η Ελεγκτική Υπηρεσία αναφέρεται στον πιστωτικό κίνδυνο ο οποίος απορρέει από την αδυναμία δανειοληπτών αποπληρωμής των δανείων τους. Αν και υπάρχει μείωση στις καθυστερήσεις από 19% στο 16.5% εντούτοις το ποσοστό αυτό θεωρείται ψηλό και θα πρέπει να συνεχιστούν οι προσπάθειες για περαιτέρω μείωση.
Με βάσει Ευρωπαϊκή νομοθεσία κανένα κέρδος δεν υπολογίζεται σε καθυστερημένη δόση. Η εφαρμογή της νομοθεσίας αυτής συνεπάγεται και απώλεια κερδών για αυτό το λόγο οι Τράπεζες έχουν βάλει πρόνοια και δεν παρουσίασαν κέρδη το 2002-03 .
Φυσικά ζήτησαν αναστολή εφαρμογής της νομοθεσίας από το 2004 στο 2006.Εμείς όπως ανέφερα πιο πάνω καταβάλουμε προσπάθειες έτσι που με την εφαρμογή της νομοθεσίας να έχουμε τις λιγότερες δυνατό απώλειες από τις καθυστερήσεις.
Το ποσοστό πρόβλεψης για επισφαλείς απαιτήσεις για φέτος είναι 140 χιλιάδες και το σύνολο σ’αυτό το λογαριασμό που έχουμε μέχρι τήν 31.12.2004 είναι 435 χιλιάδες.
Δεν μας βρίσκει σύμφωνους με τα νομοθετικά μέτρα που πάρθηκαν για τη ρύθμιση των φυλακιστηρίων. Ως γνωστό <<κανένας πολίτης δεν φυλακίζεται για Αστικά χρέη>>. ¨ήταν όμως για μας ένας μοχλός πίεσης προς τους κακούς δανειολήπτες ο οποίος απέδιδε κάποιους καρπούς. Είναι ορθό κατά την γνώμη μου οι διάφορες νομοθεσίες που γίνονται να σου δίνουν και την εναλλακτική πρόταση. Διαφορετικά τα Συνεργατικά και οι Τράπεζες θα αδυνατούν να δίνουν δάνεια σε όσους δεν έχουν υποθήκη, με αποτέλεσμα να πληγεί η τάξη των πολιτών που δεν έχει υποθήκη.

Μετοχικό Κεφάλαιο
Το μετοχικό Κεφάλαιο της Εταιρείας είναι 100 χιλιάδες μετοχές προς 5 λίρες η κάθε μια. Εκδόθηκαν μέχρι 31.12.2004 12.807 μετοχές αξίας 64.035 χιλιάδες.
Όπως θα έχετε προσέξει προτείνουμε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου στις 200 χιλιάδες και θα καταβληθούν προσπάθειες να ενθαρρυνθούν τα μέλη να αγοράσουν περισσότερες μετοχές.

Εναρμόνιση των Συνεργατικών Πιστωτικών Ιδρυμάτων με το Κοινοτικό Κεκτημένο
Ο τρόπος και η διαδικασία εναρμόνισης των Συνεργατικών με το Κοινοτικό Κεκτημένο έχει συμφωνηθεί μεταξύ της Κυπριακής Κυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής ένωσης κατά το 2001 και η περί Συνεργατικών εταιρειών νομοθεσία έχει τροποποιηθεί μέσο του εναρμονιστικού περί Συνεργατικών Εταιρειών (Τροποποιητικού) Νόμου του 2003.
Με βάσει τα δεδομένα αυτά, κάθε ΣΠΙ μπορεί να εναρμονισθεί

Α) αυτοδύναμα εφόσον πληροί τις προβλεπόμενες στη νομοθεσία προϋποθέσεις για ίδια κεφάλαια, συντελεστή φερεγγυότητας, οικονομική επάρκεια και ρευστότητα, ύπαρξη δύο διευθυντικών στελεχών ( 4 eyes principle), καλή διοικητική και λογιστική οργάνωση και πρόσφορες διαδικασίες εσωτερικού ελέγχου, ή

Β) μέσο σύνδεσης με τη Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα –Κεντρικό Φορέα, στα πλαίσια του οποίου θα δοθεί η δυνατότητα στα συνδεδεμένα ΣΠΙ να ικανοποιούν τα πιο πάνω κριτήρια σε συγκεντρωτική βάση.

Είναι μέσα σ’ αυτά τα πλαίσια που πρόσφατα έχουμε προχωρήσει στην πρόσληψη στην Εταιρεία του Εσωτερικού Ελεγκτή της Εταιρείας, συμπληρώνοντας πιστεύω και της τελευταίας απαίτησης εναρμόνισης με την Ευρωπαϊκή οδηγία.
Η διαδικασία εναρμόνισης θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τέλους του 2007. Αναμένουμε να έχουμε σύντομα τους όρους και προϋποθέσεις σύνδεσης με τον Κ.Φορέα για να πάρουμε την πιο σωστή απόφαση προς όφελος του Ταμιευτηρίου και των μελών μας.
Η κεφαλαιουχική μας επάρκεια μας επιτρέπει αν θέλουμε να προχωρήσουμε από μόνοι μας σαν πιστωτικό ίδρυμα στις τάξεις της Ενωμένης Ευρώπης. Αλλά είτε κάτω από την ομπρέλα του Κεντρικού Φορέα, είτε από μόνοι μας είτε σε συνεργασία με άλλα Συνεργατικά Ιδρύματα, χρειάζεται να αυξηθούν οι ρυθμοί από όλους σε όλους τους τομείς. Παρόλο ότι γίνεται αρκετή δουλειά υπάρχουν περιθώρια περαιτέρω βελτίωσης.
Θέλω να καλέσω σε συστράτευση όλους έτσι που η καλή εικόνα να συνεχιστεί, η πρόοδος και η Ευημερία να είναι το όραμά μας και είμαι βέβαιος πως θα το πετύχουμε γιατί το θέλουμε όλοι.

Αγαπητά μέλη,
Για να μπορέσουμε να ανταποκρινόμαστε στις σύγχρονες απαιτήσεις έχουμε αναβαθμίσει το άψυχο υλικό μας δηλαδή, τα computer νέα προγράμματα, τηλεφωνικό σύστημα κ.λ.π. που κόστισαν αρκετές χιλιάδες λίρες. Το έμψυχο μας υλικό παραμένει το ίδιο από το 2000.
Σήμερα απασχολούμε 23 άτομα σε 5 παραρτήματα. Η παραγωγικότητα του προσωπικού μας έχει αυξηθεί βαθμιαία αφού

έχει αυξηθεί και η δουλειά. Οι ψηλοί στόχοι που θέτουμε καλύπτονται χάριν στην συνειδητή εργασία του προσωπικού μας.
Με την ευκαιρία θέλω να ευχαριστήσω όλο το προσωπικό για την αφοσίωση του στο καθήκον και να τους καλέσω να συνεχίσουν με τον ίδιο ζήλο.
Οι αρμονικές σχέσεις που υπάρχουν μεταξύ της Επιτροπής του Γραμματέα και του προσωπικού είναι πιστεύω ένας βασικός λόγος προόδου της Εταιρείας
Η Επιτροπή του Ταμιευτηρίου πραγματοποίησε μέσα στο 2004 42
Συνεδριάσεις, σχεδόν μία κάθε βδομάδα και εξέτασε 1532 αιτήσεις δανείων καθώς και πάρα πολλά άλλα σοβαρά θέματα που αφορούν την Εταιρεία.
Με την ευκαιρία θέλω και επίσημα να τους ευχαριστήσω και ελπίζω η συνεργασία μας αυτή να συνεχιστεί και στο μέλλον.

Γραφείο Συνεργατικής Ανάπτυξης
Πρώτα θέλω να ευχηθώ στο νέο Έφορο Εποπτείας και Συνεργατικής Ανάπτυξης κ. Κωνσταντίνο Λίρα κάθε επιτυχία στο νέο του ρόλο που έχει αναλάβει και να τον ευχαριστήσω για την πάρα πολύ καλή συνεργασία που υπάρχει μεταξύ του Γραφείου και του Ταμιευτηρίου μας. Αντιλαμβάνομαι το τεράστιο σε όγκο έργο που επιτελείται με τις αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο και τις Ευρωπαϊκές οδηγίες.
Εκκρεμεί η έγκρισή μας για να δανείζουμε από μόνοι μας Εταιρείες χωρίς την μεσολάβηση του Γραφείου. Πιστεύω το μέτρο αυτό θα απαμβλύνει το Γραφείο από ένα τεράστιο όγκο δουλειάς και να το αξιοποιήσει σε πιο παραγωγική εργασία. Σε εμάς θα είναι όφελος γιατί πλέον θα μπορούμε τάχιστα να εξυπηρετούμε Εταιρείες και να εκλείψουν τα παράπονα για αργοπορία στην λήψη και εκτέλεση απόφασης. Φυσικά παραμένει το όριο δανεισμού ως ανασταλτικός παράγοντας, όμως πιστεύω ότι και αυτό σε κάποιο στάδιο θα πρέπει να διορθωθεί.

Ελεγκτική Υπηρεσία
Υπάρχουν άριστες σχέσεις με την ελεγκτική Υπηρεσία. ΄Άλλωστε είμαστε η Εταιρεία που πάντα επεδίωκε τον γρήγορο και αποτελεσματικό έλεγχο. Το γεγονός ότι πραγματοποιούμε σήμερα την Ετήσια μας Συνέλευση είναι πρόοδος και σε ένα μέρος το οφείλουμε στην Ελεγκτική Υπηρεσία.
Πρέπει να προσεκτούν τα κόστα ενός ελέγχου. Αν δεν προσεκτούν θα βρουν μπροστά τους τον ελεύθερο ανταγωνισμό.

Σ.Ε.Μ. Συνεργατική Εταιρεία μηχανογράφησης.
Αξιολογώντας κάποιος τα διάφορα τμήματα του Συνεργατικού κινήματος, στην ΣΕΜ σταματά και βάζει θαυμαστικό. Είναι το καμάρι των Συνεργατικών Ιδρυμάτων.
Με την ευκαιρία να συγχαρώ τον νέο Διευθυντή κ.Κλεάνθους και να του ευχηθώ περαιτέρω πρόοδο.
Μπροστά του βρίσκεται ένα νέο σοβαρό καθήκον μαζί με όλα τα άλλα. Είναι η προετοιμασία του Συνεργατικού Κινήματος για την εισαγωγή του ΕΥΡΩ. Ως γνωστό τέλος του 2007 αφήνουμε για πάντα την λίρα μας και πιάνουμε το ΕΥΡΩ. Τέλος του 2006 η ΣΕΜ πρέπει να είναι έτοιμη παράλληλα με την λίρα δοκιμαστικά να συνυπάρχει με το ΕΥΡΩ .Πρέπει το νομοθετικό πλαίσιο και τα νέα έγγραφα με όλες τις αλλαγές να είναι έτοιμα. Είναι όντως ένα τεράστιο έργο. Πιστεύω με την μεγάλη πείρα που διαθέτει η ΣΕΜ θα αντεπεξέλθει και αυτού του τεράστιου έργου

Κεντρική Συνεργατική
Πολύ καλές οι σχέσεις μας. Με την ευκαιρία που μου δίνεται θέλω να συγχαρώ θερμά τον φίλο κ.Ερωτόκριτο Χλωρακιώτη για το νέο σοβαρό καθήκον που έχει αναλάβει ως νέος Διευθυντής της Κεντρικής Συνεργατικής και κατεπέκταση του Κεντρικού Φορέα. Είναι περιττό να αναφερθώ στο τεράστιο έργο που καλείται να επιτελέσει. Είμαστε απόλυτα ευχαριστημένοι από την συνεργασία που έχουμε με τα τοπικά στελέχη της Επαρχίας μας και ιδιαίτερα με τον κ. Γ.Μυλωνά ο οποίος παρευρίσκεται στη συνέλευσή μας και τον ευχαριστούμε Έχουμε προσέξει θετικές αλλαγές σε ορισμένους τομείς όπως είναι η ασφάλεια μεταφοράς χρημάτων που παρεμπιπτόντως πρέπει να καλύψει ολόκληρη την Κύπρο, και η έγκαιρη προμήθεια των Εταιρειών μας σε χρήμα. Χρειάζεται να γίνουν γρήγορες κινήσεις στο τομέα του πλαστικού χρήματος (visa cart) γιατί είμαστε πίσω από τις άλλες Τράπεζες. Πρέπει να βάλουμε περισσότερες ΑΤΜ και να τες διαφημίσουμε. Υστερούμε στο τομέα της διαφήμισης. Επίσης παρατηρούμε καθυστέρηση στα εμβάσματα μισθών μέσο άλλων Τραπεζών.

Συνεργατική Συνομοσπονδία
Περιμένουμε περισσότερα από την Συνομοσπονδία. Προσωπικά θα έβλεπα τον ρόλο της Συνομοσπονδίας ως το Κ.Ε.Β.Ε. των Συνεργατικών. Να επανδρωθεί με αξιόλογα στελέχη με πολύ καλές γνώσεις στα χρηματοοικονομικά, να συμβουλεύει και να υποδεικνύει

τις τυχόν παγίδες που κρύβονται σε κάθε στροφή της πορείας μας με την Ευρώπη, να κληθούν ειδικοί από την Ευρώπη για ψηλού επιπέδου διαλέξεις κ.λ.π.
Με την εφημερίδα το Συνεργατικό Βήμα γίνεται καλή δουλειά και είναι το μέσο ενημέρωσης του Συνεργατικού κόσμου. Θα έβλεπα την πρόσληψη ενός δημοσιογράφου ο οποίος να επισκέπτεται επιτόπου τα Συνεργατικά και να παίρνει συνεντεύξεις. Το υλικό που θα μάζευε θα ήταν αρκετό για την έκδοση εβδομαδιαίας εφημερίδας και όχι μηνιαίας.

Τελειώνοντας θέλω να ευχαριστήσω την Συνεργατική Ασφαλιστικών Υπηρεσιών, το Παγκύπριο Συνεργατικό Ταμείο Υγείας, τον Σύνδεσμο Γραμματέων ο οποίος τελευταία διαδραματίζει αξιόλογο έργο, όλους τους συναδέλφους των άλλων Συνεργατικών Ιδρυμάτων και ιδιαίτερα αυτούς που εδρεύουν στην Επαρχία Λάρνακας. Το Δημαρχείο Λάρνακας και ιδιαίτερα τον φίλο Δήμαρχο κ. Ανδρέα Μωϋσέως, το Συμβούλιο Αποχετεύσεων Λάρνακας, το Συμβούλιο Υδατοπρομήθειας Λάρνακας το κτηματολόγιο Λάρνακας και όλους τους άλλους επώνυμους συνεργάτες.
Τέλος ευχαριστώ όλους εσάς αγαπητά μέλη, φίλες και φίλοι του Ν.Σ.Τ.Κ.Βαρωσίων λ.τ.δ. που με τη παρουσία σας δείχνεται έμπρακτα το ενδιαφέρον και την αγάπη σας προς το Ίδρυμα μας.